Kıbrıs Cumhuriyeti

Ana Sayfa





Is yerinde ve meslek egitimde cinsiyetler aras?nda esitlik komitesi


Komite 


Komite, 2002 yilinda onaylayan 205(I)/2002 sayili yasayla (Is yerinde ve egitim ve meslek egitimde kadinlar ve erkekler arasi esitlik yasasi) olusturdu.

Yasaya gore, kadinlar ve erkekler arasinda esitligin uygulanmasi gerekiyor ve bunun icin:
• Kadinlara ve erkeklere meslek egitim, mesleki rehberi ve bunlara katilma sartlari konusunda esitlik uygulanmasi gerekiyor
• Kadinlara ve erkeklere is ve serbest mesleklere ulasmalari imkanina esit firsatlar verilmesi gerekiyor
• Kadinlara ve Erkeklere calisma kosullari, isten cikarmak sartlari ve calisanlar ve isverenlerin sendikalara katilmasi imkani verilmesi gerekiyor.
Yasaya gore, cinsiyet zemininde yapilan ayrimcilik yasak ve yasa ayrimciligi dogrudan cezalandirabilir. Yasada ayrica, “direk ayrimcilik”, “indirekt ayrimcil?ik”, “taciz” ve “cinsel taciz” gibi ifadeler var.

Yasa mesguliyet ile ilgisi olan ozel sektorunde ve hukumette tum calisanlar icin gecerli.

KOMITE’NIN YETKISI

Komite’nin yetkisi uc degisik birimlere yariliyor.

KOMITE VE DEVLET

Komite, Calisma ve Sosyal Guvenlik Bakanligin yasaninin uygulanmasini hakkindaki calismalarini degerlendiriyor ve Komite’nin danismanlik rolu var. Komitenin rolu ise:
• Komitenin yargisiyla ilgili milli politikasinda esitlik konulari belirlenmesi ve yeniden incelemesi
• Ilgi yasanin hazirlanmasi ve sunmasi yada yeniden incelenmesi
• Esitlik konularda onlemler ve programlar uygulanmasi

Komitenin degisik bilgileri sunmasi konusundaki rolu

• Komite, cinsiyet esitligi konusunda arastirmalar yapiyor ve konuyla ilgili istatistik bilgiler toplaniyor. Komite ayrica, Calisma ve Sosyal Guvenlik Bakani’na cinsiyet esitligi konusunda oneriler ve raporlar sunuyor.

Komite ve Kamu

• Komite kamudan cinsiyet esitligin uygulanmamasi konusunda sikayetler kabul etmektedir. Komite kabul ettigi sikayetleri Calisma Dairesinin Bas mufettisine sunuyor ve Calisma Dairesi sikayeti arastiktan sonra aldigi karari hakkinda Komiteyi bilgilendiriyor.
• Komite Is yerinde ve egitim ve meslek egitimde kadinlar ve erkekler arasi esitlik konularda bilgi isteyenlere bedava bilgi veriyor.
• Komite, Cinsiyet ayrimcilikla ilgili sikayetlerde bulunan kisilere bagimsiz katkida bulunmaktadir.

Bagimsiz Katki 
 
Is yerinde ve egitim ve meslek egitimde kadinlar ve erkekler arasi esitlik Komitesinin en onemli yetkisinden biri cinsiyet ayrimcilik yasayanlara bagimsiz katkida bulunmasidir.
Komite soz edilen bagimsiz katki cercevesinde:
• Is yerinde ve egitim ve meslek egitimde kadinlar ve erkekler arasi esitlik konularda bilgi ve dayanisma hizmetleri bulunmaktadir.
• Calisanlara ve sikayet etmek isteyenlere is yerinde ve egitim ve meslek egitimde kadinlar ve erkekler arasi esitlik yasasi ve bu kisilerin haklari ve sikayetleri hangi daireye yapmalari hakkinda bilgi vermektedir.
• Mahkemede, bagimsiz kurumlarda yada diger dairelerde sikayet edenlere hukuki destek vermektedir.
• Mahkeme, bagimsiz daireler ve diger kurumlarda sikayet edenler tarafindan baslayan proseduru sikayet edenler kisilerin izini ile calismalarini yurutmektedir.